董爱民调研行政党支部“一支部一试点”工作

11月7日，中盐金坛公司党委书记董爱民深入行政党支部，专题调研指导“一支部一试点”工作。调研中，董爱民强调，行政党支部要坚持“党建+四服务”工作思路，切实履行“八个做到”工作要求，最终实现“两个满意”即群众满意、企业满意的工作目标。

行政党支部书记就支部党建工作思路与实践成效作了专题汇报。他表示，行政党支部紧密结合工作实际，确立了以“党建+四服务”为工作路径，即通过精准服务企业、高效服务项目、深入服务基层、用心服务群众，着力将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的管理优势、发展优势，不断夯实“服务质量”根基，为公司高质量发展注入强劲动能。支部所属各部门负责人围绕本部门在“服务”方面的具体方式、创新措施、取得成效以及存在的不足等方面，进行了详细汇报与交流。

在听取汇报后，董爱民书记对行政党支部的探索与实践给予肯定。他指出，推动党建与生产经营深度融合是大家的共同期望，行政党支部的核心任务就在于持续改进服务，提升机关工作运行效率。针对“高质量党建如何建”这一命题，董爱民强调，公司党委推动“一支部一试点”工作正是基于各支部特点、发扬首创精神、积极探索的重要举措。作为该工作联系点领导，他将与支部“同题共答”，共同破解难题。行政党支部要把为人民服务的初心化为立足岗位践行优质服务的具体行动，要正确处理好管理与服务的关系、合规与服务的关系。

董爱民就“八个做到”提出具体要求：一是做到微笑服务，解决“脸难看”、急躁不耐烦问题；二是做到马上就办，包含能办的立即办理、不能办的立即做好耐心详细的解释说明；三是做到首问负责制，确保责任到人；四是做到事事有回应，探索建立备忘录制度；五是做到合规专业，提升制度有效性；六是做到协作高效，做好内外部协同配合；七是做到主动担当，发挥党员先锋模范作用；八是做到不断改进，不满足现状，积极寻求提升。行政党支部服务得好不好，要接受服务对象的评判，特别是要听取基层员工的意见。

董爱民希望行政党支部党员干部职工要涵养“成人成己”的思想境界，领导干部要率先垂范，全体党员要充分发挥先锋模范作用，大家要在服务中体现岗位价值和人生价值。要持续学习提高服务能力，推行部门员工学习提升的“112工程”，即每人每年写一篇专业文章，部门内做一次业务经验学习分享，每人每年精读两本书。要切实提高服务的专业化水平与效率，将服务提升与深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化紧密结合，不断转变工作作风，营造务实高效的行政工作氛围，为公司高质量发展、员工幸福做出贡献。

 

（文字：党委宣传部    初审：郑明阳   审核：何佳   终审：郑明阳）