加怡热电创新“师带徒+主管授课”模式 精准赋能青年员工成长

近日，加怡热电厂开启本年度青年员工培训第二阶段工作，本次培训创新采用“传统师带徒+专业主管定期授课”相结合的模式，依据各专业特点制定详细培训大纲，将专业知识与实操技能按阶段拆分细化，明确理论学习要点与现场实操标准，实现培训内容全覆盖。全厂23名青年职工参与本阶段培训。为进一步确保培训实效，厂部将定期组织集中考核，督促青年职工结合自身岗位与学习进度有序推进学习，最终成长为合格值班员，为电厂安全生产注入强劲青春动能。

据了解，第一阶段培训于9月15日至30日开展，聚焦8名新入职员工成长需求，采用集中授课模式，全面覆盖安全、电气、锅炉、汽机、化水、环保、热控、燃料等电厂核心专业。培训以电厂生产工艺流程及各专业基础知识为核心，帮助新员工快速建立行业认知、熟悉岗位轮廓，为后续专业化成长筑牢根基。

 

（文字：张晓林    初审：王网留  审核：何佳   终审：郑明阳）